Der Markt für 24-Stunden-Pflege ist groß und unübersichtlich – seriöse Anbieter stehen neben riskanten Grauzonen. Mit den richtigen Fragen trennen Sie schnell die Spreu vom Weizen. Diese Checkliste hilft Ihnen bei der Entscheidung.
Das ist der wichtigste Punkt. Mehr dazu im Ratgeber Ist 24-Stunden-Pflege legal?.
Fest angestellte, deutschsprachige Pflegekräfte · garantierte Vertretung · fester Ansprechpartner · ehrliche Beratung ohne Preisdruck · Unterstützung bei Pflegekasse-Leistungen. Gerne beantworten wir Ihnen jede einzelne Frage dieser Checkliste persönlich – rufen Sie uns an oder fordern Sie einen Rückruf an.
Ob die Pflegekraft beim Anbieter fest angestellt ist – oder ob Sie als Familie zum Arbeitgeber werden. Davon hängen Rechtssicherheit, Haftung und Aufwand ab.
An auffällig niedrigen Preisen, unklaren Anstellungsverhältnissen, fehlender Vertretungsgarantie und Druck im Verkaufsgespräch. Seriöse Anbieter antworten offen.
Ein guter Anbieter berät zu Leistungen der Pflegekasse wie Pflegegeld und Verhinderungspflege. Wir rechnen Ihnen Ihre Ansprüche im Beratungsgespräch durch.
Erzählen Sie uns von Ihrer Situation – wir beraten Sie persönlich, kostenlos und unverbindlich.
Was den Preis bestimmt – und mit welchen Zuschüssen der Pflegekasse Sie die Kosten spürbar senken.
Recht & SicherheitWarum das Anstellungsmodell über Rechtssicherheit entscheidet – und wie Sie das Arbeitgeber-Risiko komplett vermeiden.
Pflegegrad & LeistungenVom Antrag bis zur Einstufung – klar erklärt, damit Sie schnell an die Leistungen kommen, die Ihnen zustehen.
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